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    結構夾治具工程師

    9-12K
    行業薪酬對比

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    • 大專

    • 5年

    • 東莞-松山湖

    • 1 人

    • 全職

    雙休 | 8小時工作制 | 帶薪年假 | 全勤獎 | 五險一金 | 加班補助 | 房補 | 年終獎 | 包住 | 餐補

    結構夾治具工程師

    9-12K

    雙休

    8小時工作制

    帶薪年假

    全勤獎

    五險一金

    東莞特比斯電子有限公司
    • 實名 營業執照
    • 外資
    • 500-1000人
    • 計算機硬件
    • 楊小姐

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    職位描述

    機械結構工程師

    所屬部門: 研究所

    職位類別: 機械結構工程師

    任職要求:薪酬面議??!
    1)夾治具具設計及開發能力
    2)產品組裝相關作業性改善能力
    3)五金或者塑膠結構產品設計及開發能力及不良分析改善能力
    4)了解機械加工工藝,熟練掌握機械制圖標準/公差配合
    5)熟練應用CAD/SOLODWORKS/PRO-E 等軟件 (SOLODWORKS/PRO-E 熟練其中一種即可)
    6)具有5年以上的非標行業設備設計經驗,并具有3個及獨立項目設計,如具有3C、LCD、AOI行業從業經驗更佳.
    7)熟練office辦公軟件操作,
    8)產品組裝相關作業性改善能力等


    • 年齡要求: 25~35歲
    • 語言要求:不限

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    工作地點

    廣東省東莞市松山湖工業北一路4號東石園區內(特比斯電子)

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    工商信息

    • 公司名稱: 東莞特比斯電子有限公司
    • 公司狀態: 在業
    • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
    • 公司類型: 有限責任公司(外國法人獨資)
    • 地址: 東莞松山湖高新技術產業開發區工業西路3號C2、C3區
    • 法人代表: 司空欽
    • 注冊資本: 250萬美元
    • 注冊時間: 2013年08月05日
    • 注冊號: 441900400193904
    • 統一社會信用代碼: 91441900075053705T
    • 組織機構代碼: 075053705
    • 登記機關: 東莞市市場監督管理局
    • 注冊地址: 東莞松山湖高新技術產業開發區工業西路3號C2、C3區
    • 營業期限: 2013-08-05至2025-08-05
    • 核準日期: 2019年09月09日
    • 經營范圍:
      生產和銷售LCD液晶顯示器及零配件,CRT顯示器及零配件,LCD顯示設備模塊及零配件,移動存儲器,數字音、視頻編解碼設備,并從事上述產品同類商品的批發、進出口業務(涉限涉證及涉國家宏觀調控行業除外,涉及配額許可證管理、專項規定管理的按有關規定辦理),承接移動通信系統手機的加工業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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    企業簡介

    東莞特比斯電子有限公司

    • 行業: 計算機硬件
    • 規模: 500-1000人
    • 性質: 外資
    • 當前職位: 結構夾治具工程師
      公司簡介
    東莞特比斯電子有限公司創立于2013年,在廣東東莞松山湖科技產業園區北部工業園生產,總部在韓國屬在美國上市的外資企業(韓國).主要生產和銷售LCD液晶顯示器,CRT顯示器,LCD顯示設備模塊,移動存儲器,數字音,視頻編解碼設備,并從事上訴產品同類商品的批發、進出口業務(涉限證及涉國家宏觀調控行業除外,涉及配額許可證管理、專項規定管理的按有關規定辦理),承接移動通信系統手機的加工業務。
       公司擁有專業的管理人才和優秀的設計團隊,有大批掌握著精巧工藝的技術工人,有一支管理高效、服務一流的專業營銷隊伍,是全國各地客商生產上的堅強后盾和信心保證。 
        企業文化宣言:我們永遠以一顆熱情、年輕、善良的心面對客戶,以公司遠景目標及美好愿景作為奮斗目標,倡導彼此關愛、相互激勵、共同成長的團隊精神,樹立“誠信、務實、敬業、奉獻”的企業形象。 
          企業經營理念:誠信求實,敬業奉獻 
          企業經營指南:以顧客為導向,執著追求客戶滿意 
          企業管理哲學:人才為本、文化為魂、時尚為根、社會為源 
          企業人才觀念:德才能拼;具有學習能力,贏得工作成績的能力,帶動影響他人的能力 
          公司現因業務拓展,特誠聘行業內各職務精英人員 。
          高于同等行業的薪酬水平,良好的工作氛圍,成熟的晉升體系。
    福利制度
    1.上班時間:5天,8小時,其他時間按照高于國家標準算加班費
    (本司職員類崗位薪資,招聘網站標定統一為不含加班費工資,其他加班費額外另算,職員類加班費基數根據薪資等級而定)
    2.免費住宿(外宿有外宿補貼),食堂(提供餐補)
    3.節假日福利:中秋、端午、春節禮品,抽獎活動;春節回家特別禮品
    4.年終獎金:另外核算
    5.正式員工有薪假期:婚假,產假,產檢假、陪產假,年假,喪假、病假等法定帶薪假;
    6.保險:養老,醫療,生育,工傷,失業
    7.公積金:職員類

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